Sie erhalten einen Überblick über die Vielfalt und Bedeutung des Personalwesens in einem Unternehmen.
Inhalte: Allgemeine Grundlagen des Personalwesens, Personalplanung, Methoden der Personalbeschaffung, Stellenanzeige, Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalführung, Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Abmahnung, Kündigung, Zeugniswesen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
